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FIFEME Filles Femmes Meres

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Plus d'une femme sur deux rêvent de reconversion professionnelle

30 Octobre 2022 , Rédigé par FIFEME Publié dans #emploi, #evolution, #sondage, #etude, #changment, #travail, #job, #expression, #femmes, #profession, #aspiration, #volonté, #risques, #sociétéfrancaise, #française, #France, #information

Selon un récent sondage plus d'une femme sur deux rêvent de reconversion professionnelle. Il s’agit en premier lieu de frustration et d’ennui professionnel. C’est le cas pour deux tiers des femmes interrogées. Les femmes ne sont pas épargnées par le mouvement...

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Action'elles - 📢 Les dernières nouvelles du monde de l'entrepreneuriat

27 Mai 2020 , Rédigé par FIFEME Publié dans #entrepreneure, #dirigeante, #entrprise, #infos, #information, #idées, #conseils, #formation, #finance, #Covid_19, #crisesanitaire, #coronavirus, #croissance, #activité, #prévention, #salariées, #avenir, #protection, #projet, #plans, #travail, #work, #job, #métier, #urgence, #financement, #aide, #savoir, #pratique, #France, #soutien

Cher.e.s entrepreneur.e.s, voici une sélection du meilleur de tout ce qu'on a vu passer ces derniers jours : Aides financières, infos pratiques et bons plans ! AIDES FINANCIERES NATIONAL NATIONAL L'Assurance maladie verse une subvention "Prévention Covid"...

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Le réseau RiiSE, pour la mixité au sein du Groupe AccorHotels

20 Mai 2019 , Rédigé par Filles Femmes Meres Publié dans #entreprise, #emploi, #mixité, #genre, #discrimination, #exemple, #annonce, #femmes, #égalité, #equality, #collectif, #valeurs, #société, #society, #réseau, #performance, #example, #travail, #travailleuse, #workers, #work, #job, #sexisme, #stereotype, #harcelement, #harassment, #staff, #équipe, #diversité, #MeToo, #mentoring, #campagnes, #sensibilisation, #management

Le réseau RiiSE du groupe AccorHotels, c’est s’élever ; aller au-delà de l’égalité, vers l’équité ; être et devenir meilleur ; s’épanouir et grandir individuellement, mais aussi et surtout collectivement. Des notions fortes qui devraient relever les valeurs...

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Enceintes, elles auraient été licenciées par Amazone

12 Mai 2019 , Rédigé par FillesFemmesMeres Publié dans #travail, #emploi, #trvailleuses, #salariées, #grossesse, #enceinte, #femme, #lincenciement, #entreprise, #discrimination, #dénoncer, #dénonciation, #conditions, #job, #employée, #management

Sept femmes témoignent de leur licenciement de l'entreprise Amazone, le géant mondial de la distribution en ligne. extrait de l'article du 9 mai 2019 sur AuFeminin.com Les ex-salariées en pleine grossesse racontent qu’elles ne pouvaient pas prendre de...

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Chanson féministe - PIERRE PERRET: Lily

26 Avril 2019 , Rédigé par Selecta SOWEL Publié dans #Chanson, #artiste, #chant, #chanteur, #musique, #racisme, #feminist, #feminisme, #Afrique, #africaine, #Somalie, #travail, #Paris, #Etats-Unis, #USA, #amour, #travailleurs, #immigrés, #immigration, #égalité, #liberté, #femme, #fraternité, #job, #insulte, #harcelement, #discrimination, #raciste, #différence, #democratie, #personnalité, #solidarité, #histoire, #history, #combat, #luttes, #music, #song, #singer, #courage

Voici une chanson engagée, féministe, contre le racisme, que Pierre PERRET sorti en 1997. Paroles et musique Pierre Perret © Editions Adèle 1977 On la trouvait plutôt jolie Lily Elle arrivait des Somalies Lily Dans un bateau plein d’émigrés Qui venaient...

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Coralie Chaufour, dirigeante de ENTREPRENEUR FIRST, entreprise d'incubation et chasseuse de talent

22 Avril 2019 , Rédigé par Sorel LACKMY Publié dans #entreprise, #femme, #incubateur, #développement, #sociét, #innovation, #entrepreneuse, #mixité, #feminin, #business, #economie, #emploi, #travail, #work, #working, #job, #talent, #ambition, #startup, #international, #Tech

ENTREPRENEUR FIRST (EF) continue son expansion internationale et a ouvert des bureaux à Paris récemment avec Coralie CHAUFOUR comme dirigeante. Entrepreneur First révolutionne le mode de création des startups tech. EF investit dans les personnes qui ont...

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La mixité en entreprise : juste une tendance ?

1 Avril 2019 Publié dans #égalité, #femmes, #hommes, #travail, #emploi, #salaire, #recrutement, #work, #entreprise, #job, #diplôme, #équité, #droits, #société, #society, #mixité, #equality, #obligation, #France, #Afrique, #Discrimination, #Politics, #enterprise, #services, #employHer, #emploiement, #exclusion, #dicrimination, #question, #business

Plus qu’une obligation légale , l’égalité femmes/hommes est tout simplement une question d’équité. Comment se fait-il que les femmes, qui représentent la moitié de la population de la planète restent encore aussi exclues de pans entiers de la société...

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Un classement de la féminisation dans les entreprises françaises

18 Mars 2019 , Rédigé par FIFEME Publié dans #veille, #feminisation, #femmes, #entreprise, #travail, #job, #compétences, #chiffres, #stats, #statistiques, #egalité, #equality, #mixité, #machiste, #machisme, #hommes, #stratégie, #RH, #DRH, #ressources, #business, #feminin, #quotas, #chiffre, #étude, #management, #direction, #société, #avenir, #publication, #communication, #Discrimination

Cette année encore, Michel Ferrary, chercheur affilié à Skema Business School et professeur à l'université de Genève, pourrait bien se faire sermonner par quelque directeur de la communication d'un groupe du CAC, rendu maussade par la publication de son...

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