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FIFEME Filles Femmes Meres

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Livre - Les algorithmes font-ils la loi ? d'Aurélie Jean …

Livre - Les algorithmes font-ils la loi ? d'Aurélie Jean

3 Août 2022 , Rédigé par FIFEME Publié dans #Essai, #document, #numerique, #livre, #lecture, #technique, #comprendre, #loi, #juridique, #etude, #justice, #influence, #pratique, #industrie, #societe, #legal, #equite, #données

Après le succès de De l'autre côté de la Machine, Aurélie Jean nous entraîne dans un nouveau voyage : au cœur de nos institutions juridiques et des algorithmes qui s'y exercent. Comment la l... RÉSUMÉ Après le succès de De l’autre côté de la Machine,...

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Les femmes du tour cycliste de La Martinique …

Les femmes du tour cycliste de La Martinique

17 Juillet 2022 , Rédigé par FIFEME Publié dans #Martinique, #sport, #femmes, #vélo, #cyclisme, #competition, #organisation, #information, #Antilles, #antillaise, #femmesantillaises, #équité

{...) À l'émargement du matin, en voiture ou à moto et au chronométrage sur la ligne d'arrivée, il est impossible de les rater. Reconnaissable avec leur t-shirts bleus "Arbitre la 1ère", ces femmes travaillent ensemble pour que le tour se déroule en toute...

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Québec - Étude sur la production télévisée …

Québec - Étude sur la production télévisée

5 Décembre 2021 , Rédigé par FIFEME Publié dans #étude, #télévision, #statistiques, #diversiité, #femmes, #hommes, #réalisatrices, #productrices, #actrices, #acteurs, #films, #productiontélévisée, #TV, #documentaires, #équité, #Canada, #québécoise, #Québec, #télévisionquébécoise, #Amériques, #Americas, #Discrimination, #culture, #rôle

(...) Les données recueillies illustrent par ailleurs la correspondance entre ce qui se passe derrière et devant la caméra. Ainsi, les réalisatrices ont confié 84 % de leurs premiers rôles à des femmes, et les réalisateurs, 72 % de leurs premiers rôles...

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Canada - Aucune de femmes dans le conseil d'administration de l'entreprise Algoma Steel ! …

Canada - Aucune de femmes dans le conseil d'administration de l'entreprise Algoma Steel !

14 Août 2021 , Rédigé par FIFEME Publié dans #Canada, #femmes, #entreprise, #equite, #discrimination, #sexisme, #bourse, #industrie, #information, #direction, #dirigeant, #decision, #economie, #finance

L’aciérie Algoma Steel de Sault-Sainte-Marie, qui cherche à entrer de nouveau en bourse, n’a pas de femmes ni dans son conseil d’administration ni dans sa haute direction. Un constat que déplorent des experts qui estiment que le manque de représentation...

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La mixité en entreprise : juste une tendance ? …

La mixité en entreprise : juste une tendance ?

1 Avril 2019 Publié dans #égalité, #femmes, #hommes, #travail, #emploi, #salaire, #recrutement, #work, #entreprise, #job, #diplôme, #équité, #droits, #société, #society, #mixité, #equality, #obligation, #France, #Afrique, #Discrimination, #Politics, #enterprise, #services, #employHer, #emploiement, #exclusion, #dicrimination, #question, #business

Plus qu’une obligation légale , l’égalité femmes/hommes est tout simplement une question d’équité. Comment se fait-il que les femmes, qui représentent la moitié de la population de la planète restent encore aussi exclues de pans entiers de la société...

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