Dans un cabinet d'avocat, on lui demande de servir du gâteau ! Elle porte plainte.

16 Mai 2019 , Rédigé par Filles Femmes Meres Publié dans #avocat, #travail, #entreprise, #services, #comportement, #USA, #Etats-Unis, #Amérique, #american, #juridique, #femmes, #discrimination, #justice, #sexisme, #genre, #gender, #women, #injustice, #female executive, #cadre, #lawyer

Aux États-Unis, dans un cabinet d'avocats à New York, un PDG insistait pour que ce soit les femmes qui servent le gâteau..., même à la première femme cadre de l'entreprise.

Lisez l'article complet d'Éric Martel du 9 mai 2019 sur Droit-inc.com

(...) Selon Nancy Saltzman, c'est lors de la fête du 19e anniversaire d’ExlService que le point de rupture s'est produit, lorsque Rohit Kapoor lui a personnellement demandé, ainsi qu’à d'autres cadres supérieurs féminins de servir du gâteau aux autres employés.

« Même si une des femmes présentes eut souligné qu'il y avait beaucoup d'hommes compétents beaucoup plus proches du PDG Kapoor et du gâteau, celui-ci a néanmoins insisté pour que les femmes le coupent », peut-on lire dans le dossier du tribunal.

Nancy Saltzman a qualifié l'incident d'humiliant, en ajoutant que cela avait nuit à son autorité auprès de ses employés, qu'elle était forcée de servir.

Elle explique qu’elle avait explicitement discuté de la discrimination basée sur le genre à un membre du conseil d’administration de l’entreprise, en statuant explicitement qu’elle ne voulait pas quitter son poste.

Mais selon la poursuite du tribunal, le PDG a exigé sa démission quelques semaines plus tard. Selon Nancy Saltzman, c'est lors de la fête du 19e anniversaire d’ExlService que le point de rupture s'est produit, lorsque Rohit Kapoor lui a personnellement demandé, ainsi qu’à d'autres cadres supérieurs féminins de servir du gâteau aux autres employés.

« Même si une des femmes présentes eut souligné qu'il y avait beaucoup d'hommes compétents beaucoup plus proches du PDG Kapoor et du gâteau, celui-ci a néanmoins insisté pour que les femmes le coupent », peut-on lire dans le dossier du tribunal.

Nancy Saltzman a qualifié l'incident d'humiliant, en ajoutant que cela avait nuit à son autorité auprès de ses employés, qu'elle était forcée de servir.

Elle explique qu’elle avait explicitement discuté de la discrimination basée sur le genre à un membre du conseil d’administration de l’entreprise, en statuant explicitement qu’elle ne voulait pas quitter son poste.

Mais selon la poursuite du tribunal, le PDG a exigé sa démission quelques semaines plus tard.
(...)

On lui demande de servir du gâteau, elle poursuit son cabinet

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http://www.droit-inc.com/article24679-On-lui-demande-de-servir-du-gateau-elle-poursuit-son-cabinet

Female executive told 'ladies' should cut the cake sues firm for gender discrimination

A lawyer and ex-executive vice-president of ExlService Holdings is suing her former firm for discrimination on the basis of gender after a series of alleged incidents, including one where she says ...

https://globalnews.ca/news/5226197/lawyer-sues-gender-discrimination-serving-cake/

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