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Roberte Laporal, autrice et musicothérapeute, spécialiste de la volatilité du genre et de la couvade …

Roberte Laporal, autrice et musicothérapeute, spécialiste de la volatilité du genre et de la couvade

21 Janvier 2023 , Rédigé par Filles Femmes Meres Publié dans #autrice, #therapeute, #musicotherapie, #soins, #musique, #couvade, #parentalité, #maternité, #experte, #intervenante, #conference, #livre, #connaissance, #culture, #bébé, #prénatal, #vieillesse, #EHPAD, #stages, #formatrice, #accompagnement, #grossesse, #post-natal, #humanité, #comprendre, #avenir, #futur, #changement, #évolution, #genre, #sociétés, #psychologie, #tabou, #père, #mère, #enfant, #papa, #maman, #social, #question, #information, #différences, #mixité, #diversité, #égalité, #francaise, #education, #santé, #enseignement, #interview, #patriacat, #maternelles, #dominationmasculine, #tableronde, #débat, #atelier, #écriturepositive, #stage, #société, #adolescence, #jeunesparents, #entreprise, #employés, #relations, #conferenciere, #specialiste, #parentalite

A partir de la couvade et du rituel de la couvade, par des conférences stages et formations, Roberte LaporaL, autrices, propose de découvrir un père différent, la parentalité, un troisième ge... Spécialiste de l’accompagnement psychique de la grossesse...

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Des femmes qui accélèrent le mouvement RSE …

Des femmes qui accélèrent le mouvement RSE

13 Décembre 2022 , Rédigé par FIFEME Publié dans #entreprise, #industrie, #stratégie, #impact, #dirigeant, #écologie, #RSE, #ResponsabilitéSsociétaleDesEntreprises, #Administration, #gestion, #management, #société, #usine, #production, #salariés, #bienetreautravail, #travailleurs, #travailleuses, #emploi, #climat, #futur, #environnement, #generation, #employeur, #employés, #mixité, #diversité, #progrès, #progresser, #exemple, #Ametra, #economie

« Ma première satisfaction repose sur la création d'emplois dans les territoires moins irrigués et la recherche du bien-être des salariés », confie Anne-Charlotte Fredenucci. Lorsqu'elle reprend en 2009 la société fondée par son père, qui dispose d'une...

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Une enquête Médiacités révèle un management toxique et sexiste dans la célèbre école de commerce AUDENCIA …

Une enquête Médiacités révèle un management toxique et sexiste dans la célèbre école de commerce AUDENCIA

8 Octobre 2022 , Rédigé par FIFEME Publié dans #management, #sexime, #sexiste, #travail, #ecole, #enseignement, #employés, #managers, #femmes, #inégalités, #victimes, #salariés, #direction, #toxique, #grandeecole, #ecoledecommerce, #nantes, #nantaise, #etudiants, #silence, #omerta, #administration, #demission, #alerte, #media, #enquete, #etudes, #hierarchie, #PaysDeLaLoire, #PaysDeLoire, #LoireAtlantique, #hommes, #violencesfaitesauxfemmes, #information, #formation

La grande école de commerce de Nantes s'affiche en pointe de la responsabilité sociale des entreprises. Mais en interne, c'est un " management toxique ", dont les femmes sont les premières victimes "Être une meilleure école pour le monde": voilà le mantra...

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Les différences entre homme et femme dans le travail …

Les différences entre homme et femme dans le travail

22 Mai 2022 , Rédigé par Filles Femmes Meres Publié dans #emploi, #travail, #bureau, #entreprise, #employés, #management, #tpe, #difference, #sexime, #comprendre, #inégalités, #équilibr, #équilibre, #partage, #travailler, #famille

Info Info-tpe

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Émission "Cash Investigation". Egalité hommes femmes : balance ton salaire ! …

Émission "Cash Investigation". Egalité hommes femmes : balance ton salaire !

18 Mai 2020 , Rédigé par FIFEME Publié dans #salaire, #Discrimination, #injustice, #Exemples, #TV, #émission, #diffusion, #enquête, #entreprise, #inégalités, #investigation, #études, #chiffres, #France, #française, #agression, #sexisme, #sexistes, #femmes, #feminin, #travail, #employée, #collègues, #revenus, #direction, #disparités, #victimes, #mères, #famille, #feminist, #information, #documentaire, #réalités, #savoir, #social, #société, #woman, #women, #économie, #emploi, #employés, #collaborateurs, #MeToo, #BalanceTonSalaire

Ces deux standardistes collègues depuis plus de 25 ans pensaient avoir le même niveau de salaire, et pourtant, voici ce qu'ils ont découvert... #CashInvestig... « Cash investigation » face aux inégalités salariales entre les femmes et les hommes Travailler...

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