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FIFEME Filles Femmes Meres

performance

Des violences verbales de coach qui créent des troubles alimentaires …

Des violences verbales de coach qui créent des troubles alimentaires

5 Mai 2024 , Rédigé par FIFEME Publié dans #performance, #corps, #sportive, #sportif, #coachsportif, #santé, #diététique, #nutrition, #alimentation, #manger, #compétition, #TCA, #athlete, #humiliation, #harcelement, #danger, #alerte, #prevention, #psychiatrie

Cindy Rojot, nutritionniste: "Les sportifs souffrent 10 fois plus de TCA (troubles du comportement alimentaire) que la population générale. En effet, dans le sport, le corps est un outil menant à la performance. Cette recherche du poids de forme ou d’un...

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ALEGRIA BLUE expose à Cannes …

ALEGRIA BLUE expose à Cannes

19 Mars 2023 , Rédigé par FIFEME Publié dans #artiste, #exposition, #queer, #Congo, #afro, #feminin, #peinture, #influence, #réalités, #artistique, #belge, #memoirecollective, #clichés, #personnages, #identité, #performance, #Cannes, #France

Après un Solo Show à Paris en décembre 2022 à la Galerie Expérience au 139, la jeune artiste Belge Alegria Blue, expose enfin à Cannes du 10 au 20 mars, sa série L’héroïsme ordinaire . Tout commence, il y a 4 ans. Elle choisit à 25 ans de raconter son...

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Livre - Éloge de la vulnérabilité des hommes de Jean-Philippe DE TONNAC …

Livre - Éloge de la vulnérabilité des hommes de Jean-Philippe DE TONNAC

25 Février 2023 , Rédigé par Hommes & Femmes Publié dans #livre, #homme, #mec, #pere, #masculin, #domination, #viril, #virilité, #puissance, #performance, #question, #valeurs, #evolution, #realités, #changer, #vivre, #relation, #couple, #famille, #vivremieux, #amelioration, #solutions, #sexisme, #societe, #exemple, #lecture, #librairie, #biblioteque

DU MASCULIN BLESSÉ AU MASCULIN SACRÉ Ces dernières années, certains hommes ont entrepris une remise en question radicale des héritages, des modèles et des valeurs que nos sociétés leur demandent d’épouser aveuglément. Ils ont longtemps été prisonniers...

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Le syndrome du doute permanent …

Le syndrome du doute permanent

29 Novembre 2022 , Rédigé par Filles Femmes Meres Publié dans #syndrome, #doute, #imposture, #confiance, #manquedeconfiance, #assurance, #infériorisation, #inférieure, #relation, #capacités, #performance, #études, #chiffres, #sexixme, #douterdesoi, #comprendre, #sentiment, #consequence, #faiblesses, #épanouissement, #professionnel, #famille, #parents, #croireensoi, #apprendre, #stéréotype, #ambition, #livre, #autrices

Un doute plus ravageur lié aux stéréotypes d'infériorisation de la femme Dans leur ouvrage Le syndrome d'imposture : pourquoi les femmes manquent tant de confiance en elles ? (Editions Les Arènes) Élisabeth Cadoche et Anne de Montarlot se sont basées...

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Béatrice TILLOY, autrice startupeuse, sort son livre LA TEAM …

Béatrice TILLOY, autrice startupeuse, sort son livre LA TEAM

30 Janvier 2021 , Rédigé par FIFEME Publié dans #livre, #avenir, #communication, #féminin, #société, #social, #travail, #entreprise, #startup, #expérience, #groupe, #management, #croissance, #entreprenariat, #entreprendre, #performance, #idées, #dirigeante, #méthodes, #culture, #lecteur, #lectrice, #readers, #business

On voudrait que les grandes entreprises et les startups s'opposent en tout. On s'attendrait à ce que les premières aient le monopole des crises de sens et les secondes celui du bonheur au travail... Ex-dirigeante de la SNCF, Bénédicte Tilloy a décidé...

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Entrepreneuriat : où sont les femmes ? …

Entrepreneuriat : où sont les femmes ?

20 Décembre 2020 , Rédigé par FIFEME Publié dans #entrepreneure, #entreprise, #entreprenarait, #financement, #feminin, #statistiques, #economie, #economy, #collectifSista, #entreprisesfrançaises, #France, #femmesdirigeante, #patronne, #gestion, #evolution, #avenir, #etudes, #constat, #discrimination, #pariité, #performance, #femmesperformantes, #inégalités, #stereotypes

Au rythme actuel, il faudrait attendre 2090 pour atteindre la parité dans l'entrepreneuriat français. C'est le constat, amer, dressé par le premier baromètre de Sista, collectif de femmes entrepreneures et investisseuses, et de Boston Consulting Group...

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OCTOBRE ROSE - Antilles : à 12 ans, Christophe MALEAU a nagé 40 kms pour sa maman atteinte du cancer …

OCTOBRE ROSE - Antilles : à 12 ans, Christophe MALEAU a nagé 40 kms pour sa maman atteinte du cancer

27 Octobre 2020 , Rédigé par FIFEME Publié dans #cancer, #octobrerose, #solidarite, #sensibilisation, #defi, #exploit, #enfant, #jeunesse, #sport, #Antilles, #mer, #nage, #sportif, #entrainement, #femmesatteintesducancer, #cancerdusein, #Martinique, #AntillesFrancaises, #antillais, #courage, #performance, #felicitations, #bravo, #Exemples, #France, #action, #communication, #famille, #femme, #information, #monde, #santé, #woman, #enfance

Le jeune Christophe Maleau, âgé de 12 ans est un spécialiste des traversées nautiques. Pour sa maman, atteinte d’un cancer et en phase de rémission, il a déjà réalisé deux défis de taille à son âge, à l’occasion d’Octobre Rose : Anse-Mitan/La Française...

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Les entreprises sont plus rentables avec des femmes dirigeantes …

Les entreprises sont plus rentables avec des femmes dirigeantes

24 Décembre 2019 , Rédigé par FillesFemmesMeres Publié dans #entreprise, #economie, #femmes, #entrepreneuse, #diversité, #dirigeante, #chiffres, #comparaison, #analyse, #statistiques, #performance, #women, #woman, #equity, #egalite, #Discrimination, #Exemples

Selon l'indice Index Women Equity, qui analyse depuis dix ans les performances des entreprises dirigées par des femmes, les entreprises de ces dirigeantes ont des performances économiques supérieures à celles dirigées par des hommes. Quelques enseignements...

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Le réseau RiiSE, pour la mixité au sein du Groupe AccorHotels …

Le réseau RiiSE, pour la mixité au sein du Groupe AccorHotels

20 Mai 2019 , Rédigé par Filles Femmes Meres Publié dans #entreprise, #emploi, #mixité, #genre, #discrimination, #exemple, #annonce, #femmes, #égalité, #equality, #collectif, #valeurs, #société, #society, #réseau, #performance, #example, #travail, #travailleuse, #workers, #work, #job, #sexisme, #stereotype, #harcelement, #harassment, #staff, #équipe, #diversité, #MeToo, #mentoring, #campagnes, #sensibilisation, #management

Le réseau RiiSE du groupe AccorHotels, c’est s’élever ; aller au-delà de l’égalité, vers l’équité ; être et devenir meilleur ; s’épanouir et grandir individuellement, mais aussi et surtout collectivement. Des notions fortes qui devraient relever les valeurs...

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FINANCE: un réseau pour les femmes responsables financieres …

FINANCE: un réseau pour les femmes responsables financieres

7 Juillet 2018 , Rédigé par FIFEME Publié dans #femmes, #réseau, #emploi, #travail, #diplomées, #assurance, #banque, #conseil, #experience, #federation, #feminin, #feministe, #mixité, #organisations, #décison, #décideur, #finance, #financial, #work, #bank, #réussite, #carrière, #financier, #Exemples, #accompagnement, #entreprise, #partager, #partage, #connaissances, #performance, #talents, #féminin, #réalités, #social, #société, #savoir, #France, #networking, #FMI, #Finance, #changement, #avenir, #réussir, #masculin, #fédération, #ChristineLagarde, #information, #comprendre, #international, #aide, #développement, #soutien, #culture, #monde, #entraide, #working, #wok, #Women@work, #entreprises, #sociétés

Si vous êtes une femme travaillant dans le milieu de la finance, la fédération Financi’Elles permet de promouvoir la mixité et la parité dans le domaine de la finance. Elle peut faciliter l'accès aux femmes aux hauts postes de ce secteur. Par son réseau,...

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