France - Agir contre les violences sexistes et sexuelles sous relation d’autorité ou de pouvoir (rapport 2024)

20 Novembre 2024 , Rédigé par Hommes & Femmes Publié dans #violences, #chiffres, #autorité, #pouvoir, #relations, #suboridnation, #travail, #emploi, #association, #culture, #sociétéfrançaise, #française, #violencesfaitesauxfemmes, #violencessexiste, #violencessexuelles, #direction, #management, #dérives, #études, #stats, #statistiques

Rapport remis au gouvernement le 18 novembre 2024

Depuis 2017, de nombreuses réformes législatives visant à mieux lutter contre les violences sexistes, sexuelles, conjugales, intrafamiliales, ont abouti : allongement des délais de prescription, présomption de non-consentement, ordonnances de protection, création de nouveaux délits…

Le Grenelle des violences conjugales a permis des avancées majeures dans la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales.
Sept ans après #MeToo, force est de constater la persistance des faits de violences sexistes et sexuelles sous relation d’autorité ou de pouvoir malgré les efforts déjà mis en œuvre pour les prévenir.

Plus de 1,4 million de femmes a déclaré avoir subi des violences sexistes et sexuelles hors cadre familial en 2021. Parmi elles, seules 2% des victimes ont porté plainte auprès des forces de l’ordre. Le sexisme et l’emprise se nichent de façon insidieuse dans certaines relations de pouvoir, d’autorité, de subordination, bien au-delà des relations de travail. A titre d’exemple : militants d’un parti politique, élus ou bénévoles au sein d’associations…
Les mécanismes de domination sont les mêmes dans le monde de l’entreprise, du sport, de la santé, des institutions politiques, de la fonction publique ou de la culture et se retrouvent dans l’ensemble des situations où existe un rapport d’autorité.
Au terme de près de 70 auditions, nous pouvons affirmer que les violences sexistes et sexuelles sous relation d’autorité ou de pouvoir sont encore malheureusement un fléau qui s’étend bien au-delà des lieux de travail.